Вакансии
Менеджер по закупкам запчастей (спецтехника и сервис)
от 50 000 ₽ на руки
Требования:
- Есть опыт работы в В2В: понимание документооборота (ОСНО)
- Опыт работы по подбору/заказу запчастей и знания технического устройства автомобиля будут Вашим преимуществом
- Гибкость, обучаемость, быстрая адаптация, исполнительность
- Уверенный пользователь ПК
- Активная жизненная позиция и желание зарабатывать, расти профессионально
- Обработка заявок на запасные части и комплектующие для спецтехники (без подбора);
- Взаимодействие с сервисной службой
- Взаимодействие с поставщиками
- Проведение документов в 1С
- Заполнение данных в CRM, предоставление отчетности
- Стабильная работа в развивающейся компании.
- Оплачиваемая стажировка и обучение
- Полная занятость 5/2.
- Заработная плата 2 раза в месяц
- Оплата мобильной связи.
Сервисный инженер/механик по ремонту спецтехники
от 80 000 до 120 000 ₽ на руки
Требования:
- знание устройства и опыт ремонта коммерческого транспорта, спецтехники
- опыт работы в СРМ или 1С
- высшее/среднее техническое образование
- желание развиваться и повышать свои компетенции
- нацеленность на результат
- Диагностика, ремонт и техническое обслуживание спецтехники
- Ремонтные работы на выезде и в стационарной мастерской
- Работа с тех. документацией и диагностическими программами;
- Командировки по ЦЧР
- Высокую заработную плату два раза в месяц (оклад + выработка)
- стабильную загрузку и перспективы карьерного роста
- профессиональный инструмент JTC, оборудованный служебный автомобиль Ford Transit, техническая литература и мануалы, мобильный телефон + корпоративная связь, ноутбук
- обучение и повышение квалификации
- трудоустройство по ТК РФ
Менеджер по работе с корпоративными клиентами: спецтехника и сервис (не продажи)
от 60 000 ₽ на руки
Требования:
- Требуемый опыт работы: 1–3 года
- коммуникабельность, умение вести переговоры;
- Полная занятость, полный день
Менеджер по продаже складской техники Noblelift Ceylift (Турция), CAT LIFT TRUCKS
от 65 000 ₽ на руки
Требования:
- Требуемый опыт работы: 1–3 года
- коммуникабельность, умение вести переговоры;
- клиентоориентированность;
- нацеленность на результат;
- Полная занятость, полный день
- Активный поиск клиентов;
- выполнение плана продаж;